2003/12/08 23:49
記者吳進仁／高雄報導

海關關員升遷管道不暢通，加上政府財政困窘，擔心領不到退休金，關員紛紛以生涯規劃為由申請提早退休，以高雄關稅局來說，一至十二月申請退休的就有四十四人，約佔高雄關稅局全部員工比例的百分之四。

高雄海關員工人數約一千一百人，由於職缺有限，員工升遷不易，以大學畢業學歷進入海關任職，要到五十歲以上才能升到股長，高雄關釵h關員任職超過二十六年還無法升上股長，因此，有些職員升上股長後不久就申請退休，今年就有六位股長申請提早退休。

高雄關今年一至十二月就有四十四名職員申請退休，光是十二月就有陳有聰、鄭春榮、張夢雄、王政義、吳永林、王惠義、黃江松、田春霖、林瑞昆等十人申請退休，其中陳有聰、鄭榮春、張夢雄三人是股長，其餘的都是八職等職員，雖都是以生涯規劃為由申請退休，但關員則是抱怨升遷管道不暢通，在無法升遷的情況下，不如提早退休尋找事業第二春。

不過也有人認為，升遷管道是其次，政局不穩定、政府財政困窘才是主因，官員指出，政府財政負擔越來越重，公務員福利一年不如一年，政府財正困窘引起公務員擔心領不到退休金，或是優惠存款利率被取消，既然達到退休條件，不如提早規劃退休以免夜長夢多。