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變色龍對上小老虎！ 台灣上班族：大陸青年是權威領導者
(2004/07/30 11:55)
記者邱瓊平／台北報導
台灣變色龍與大陸小老虎！根據一份調查指出，如果以老虎、變色龍、孔雀、貓頭鷹、無尾熊等動物來代表不同人格特質，兩岸青年都認為自己是變色龍，是「彈性靈活的百變高手」。不過有趣的是，台灣上班族眼中的大陸青年，比較像是有侵略性小老虎，佔34.3％，是積極自信、競爭力強的權威領導者。
Cheers雜誌針對兩岸1970到1980年代出生的年輕人進行工作態度調查，發現兩岸年輕人的工作態度與優先順序不同，朝向「要贏､要有錢､要出人頭地」、「要改變現狀」的大陸青年，在旺盛的企圖心下展現的工作態度，相異於「台灣年輕人比較重視自我實現的部份」。
調查指出，中國小老虎對於「會不會搞關係」(33％)的重視度，幾乎是台灣(17.6％)的2倍。而在考慮新工作時「薪水」對小老虎的驅動強度也比台灣高出11％，對於個人「升遷發展機會」的重視程度也比較高。顯示大陸青年對個人前途的在乎，遠超過我們的想像。
Cheers雜誌建議，面對兩岸「新同事關係」的競爭變貌，台灣年輕人應該跳脫「台灣人優勢」與「被大陸人取代」的兩極化思考模式。從城市的角度觀察大陸青年世代的價值觀，只要多一份理解，兩岸青年的互動結果，絕非僅有這兩種選擇。
這份問卷是Cheers雜誌針對兩岸1970到1980年代出生的年輕人所做的調查，台灣調查時間為自7月2日至19日為止，有效問卷共4231份，女性佔55％，男性佔45％，大陸地區調查時間自7月14日至19日為止，有效問卷共2660份，女性佔48％，男性佔52％。
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