罷免能夠解決「臺灣問題」嗎？
(2006/06/22 00:03)
劉競明
馬英九會晤林義雄先生後林仍不主張罷免總統，除非陳總統已經被確切證明係犯罪？於此穩定政局、消弭藍綠意識型態對抗昇高之趨勢，誠然是林義雄先生的審慎考慮之要點。於前林之國是建議信中：
「一、總統不應私下召見部長或以下官員，並給予任何指示；二、總統幕僚或親人不應以電話或其他方式，指示各部會首長、國營事業主管；違反者應予免職。」這些不過是基本的，總統對其職務信守規範之部份；也是總統親友、左右手親近人士，行為規範的根本要求。
對於身為民進黨先賢林義雄先生會做出這樣的決定，並非沒有道理；然而馬英九先生欲「挾義雄之威望以號令天下」之作為，似乎也想借重其聲譽，給「罷免案」賦予正當性。當然以林先生之考量，仍然是以民進黨本身及臺灣的未來為先。馬英九先生若未能真正理性思考臺灣未來的發展及具體展現台北市建設成果及施政績效，臺灣人民也未必在2008年將選票投給他？為了不要重蹈2004年「連宋合」必定「藍營勝」，的思維邏輯與迷思？
筆者認為：馬英九先生現在要做的事情有兩項：
一、提振臺灣社會道德與典範思考，將臺灣本土與民主價值與道德理念深入人心，不惟要讓人民由「第一親家」與「趙建銘案件」中學到教訓，至少也應立下民主與法治的典範作為－「王子犯法與庶民同罪」！
二、馬先生宜以在也最大黨魁身份，號召朝野有影響力人士，共同構築臺灣未來發展的願景與價值，方能從最有利於臺灣人民的施政思考與作為中獲得最多數人民的支持。同時對於其現階段台北市長的職務與剩下之任期，馬市長更應該積極作為，才能穩定並開發未來兩年後2008年大選更多之票源。三、對於現階段「總統罷免案」，既然已成案，就讓立院諸公依行政程序去推動吧！馬先生似乎也應逐漸隱身幕後，不須再身居「火線」？
畢竟「罷免總統」不僅是民主國家之大事，亦為中華民國及臺灣歷史上極少見之情況，特別在司法檢調體制均已日益成熟及發展的今天，信賴公平與正義最後一線之司法程序及審理與判決，也是珍惜臺灣社會民主價值的寶貴的經驗，那麼是否「罷免總統」？馬市長及馬主席，就讓臺灣人民來決定吧！
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(●作者劉競明，現任林口長庚醫院總院婦產部主治醫師，台灣醫務管理學會高階醫管師認證及格，美國約翰霍普金斯大學公共衛生碩士。本文為ETtoday.com網友投稿，言論不代表本報立場。※劉競明特區)
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