熟男熟女拚生小孩，豈皆能如願？
(2007/05/07 00:05)
劉競明
日前報導：熟男的平均婚齡35歲，熟女則為27歲，然大多數熟男女一旦事業有成大概也將近40歲，此時才「準備」開始「拚命」生小孩，當然就成為不孕專科門診的常客。筆者是婦產科醫師面對此種國家與社會面臨的生育困境，也見怪不怪了。由於上游婦產科的「減產」，導致下游小兒科年輕醫師也面臨是否應轉型的窘境？此可由醫學美容學會的小兒科醫師會員於近月來急速攀升可知。
與其要探討現在的青年男女是否在適婚年齡結婚生育，不如探討臺灣社會及現代職場競爭所帶給年輕族群的壓力。約莫三十年前，一位大學生從國立大學畢業，即使當年熱門如理工科畢業生退伍後，找到工作前也需待業幾個月。在三十年前最好的職業很多，公民營企業、公務員、老師等。
然而比較想求生活安定的大學畢業生，才會在一畢業後就進入職場；有一群人，力爭上游補習英文考托福，GRE等選擇出國進修；也有較幸運者找到終身可依附的企業任職；當然也有一些人「騎驢找馬」似不斷的換工作，在工作或前途不安定之餘，誰敢結婚？
三十年後的今天職場的競爭比當年更加激烈；全球化的趨勢之下，許多熟男女必須離鄉背井出國工作。夫妻一年都見面不到幾天，如何正常性生活，懷孕生子呢？
正如十年前曾於醫院擔任住院醫師者的共同經驗，在最忙的時段曾經一個月連值15班，每兩天就要睡在醫院值班工作，像這樣生活的人們，當然樂了那些不孕症專科的醫師們。
筆者看診時也曾聽聞某些夫婦為了拚命賺錢，工作忙碌之餘根本無暇性生活！筆者也曾經拒絕了，某些只生了一個小孩就想結紮的產婦，只因他們夫妻認為在現在的社會環境，很難想像將來養不養得起小孩？加上職場某些大小老闆均「冷面無情」，依「業績」及個人工作表現來考核，不符合標準就淘汰或「無預警裁員」！於此激烈競爭的職場，維繫一份糊口的工作即已不易，遑論生養子女？這些熟男女豈真不想有小孩，是不敢有小孩！
近年來「攜子燒炭自殺」的社會案件層出不窮，此又代表了何種意涵？是其自殺的父親「不忍」其子女在其身亡後受苦，將其一起帶走；還是將其子女視為其「身體」或「財產」的一部份？這些燒炭自殺的父親多半已失業經年，然而其隱藏於自殺案件背後的意義是－「無能力撫養過多子女者，又何必當初呢？」
所以筆者覺得：社會自然情況下的生育節制並非壞事，有能力的老闆級人們自然會生養多數子女，反之一般從業的市井小民，若自覺非有充分的經濟能力，生養過多的子女而不教養，才是未來可能發生社會問題的根源。
不過大部份的人們生育，有時候是碰巧「機會」降臨而「奉子之命」，男女的性行為與愉悅之性生活造就了社會的下一代，但一旦意外受孕的胎兒，卻不一定都受其親生父母的青睞與歡迎，就產生另種「墮胎潮」與人工流產的問題，當然此種情況也維護了某些婦產科醫師的「生計」？
最後吾人應思考：「究竟國家是否有責任來撫育，某些其生身父母無法撫養的嬰兒及幼童？」是我國未來即將推動的獎勵生育政策之餘所應積極思索的問題。社會老化及青壯年人口，嬰幼兒減少的困境似將於二十年後的臺灣社會上演。熟男女礙於個人生涯境遇，未必均能如願生養子女，然而國家卻應亟待做好全民健保、國民年金及長期照護制度，方能讓這些人們年老時無後顧之憂。
●東森論壇徵稿區→http://www.nownews.com/write/
●來稿或參與討論的文章也可寄至public@ettoday.com
(●作者劉競明，現任林口長庚醫院總院婦產部主治醫師，台灣醫務管理學會高階醫管師認證及格，美國約翰霍普金斯大學公共衛生碩士。本文為ETtoday.com網友投稿，言論不代表本報立場。※劉競明特區)
- 將本新聞加入網路書籤：
- 人氣新聞
