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(2007/07/16 13:09)
記者陳姿利、蔣紀威/台北報導
基本工資7月調漲,不過勞委會卻只公佈調漲後的月薪和時薪的標準工資,獨獨漏了日薪,雖然勞委會解釋以日計薪,就是95元時薪乘以工作時數,但卻有不肖雇主刊登在網上刊登一天350元日薪,大鑽法律漏洞,日薪族認為,少了明文規定,對他們來說就是權益受損!
勞委會7月調漲勞工基本薪資,將原本的月薪和時薪雙雙調漲,幅度高達9%。不過,在7月新制上路前,勞委會公佈的日薪標準528元,這次卻獨漏了;由於沒有明文規定日薪標準,網路上竟出現惡劣的雇主開出日薪350元的超低廉工資,企圖鑽法律漏洞。
勞委會勞動條件處處長藍福良表示,由於法案標示不明,將可能損害近2萬名日薪族的權益,勞委會近期將發布解釋令,強調最低日薪就是95元基本時薪乘上工作時數。
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