用人唯親的派系哲學
(2008/04/14 01:08)
新石
在教育界待得愈久，就會發現自己和別人不一樣的地方。
我在教育界沒什麼淵源，憑著考試就進來了，後來遊戲規則改了，變成要到學校甄試，這時很多光怪陸離的現象就出現了。
記得當年我要從偏遠小學調回市區，打電話問我要甄選回來的那個學校相關問題，結果校長只撂下了這麼一句話說：「學校要的是好老師！」我一直想不透這句話的涵意，後來去甄試才發現，原來校長是好意提醒，他要的老師人選早已講好內定，我們只是去陪榜罷了！
這種利益糾葛的裙帶關係在我看來好像不在少數，大家一個牽一個拉幫結派，結果教育界就開始產生一大堆大小團體，搞得是烏煙瘴氣，連置身事外都不行。
所以後來我國中老師找我回到國中甄試，那時他要選校長我並不知道，幾方勢力角力的結果，我並沒有出線，還好沒有出線，不然以我這種「吾愛吾師、吾更愛真理」的爛個性不是準備「恩將仇報」和我國中恩師翻臉了嗎？
我的想法一直很單純，認真準備考試，時來運轉就考上了，如果考不上就是「努力不夠」，幾次考不上的經驗告訴我真的是「努力不夠」惹的禍，幾個國中師長都在這個學校，校長又是我以前的國中校長，一大堆的高人指點我只要打幾通電話，或是見個面吃個飯，這樣的「努力就夠了」，我卻還是一副「凡事盡心盡力、結果交給上帝」的神氣，最終沒有考上也只能怨自己真的「努力不夠」。
經過了這麼多年，驀然回首這才發現這樣「努力不夠」的「考不上」還真是件好事，天下那有白吃的午餐，吃人嘴軟、拿人手短，以後有需要幫忙的事能不赴湯蹈火在所不惜嗎？只是這樣用人唯親的派系哲學卻讓我深深地嘆了好幾口氣。
基本上我覺得台灣人的格局不大，除了自己以外什麼都看不到，這個自己包括自己的親朋好友、兄弟姐妹，這種情緒性的視野盲點使得原本公平、公正、公開的考試制度變得內幕重重，然後一種盤根錯節的裙帶關係開始產生，所謂的「理想性」也慢慢淹沒在這樣的制度或關係上了。
在政治的領域上是否也存在著這樣類似的情況呢？裙帶關係中有沒有一些傑出的人才，我想是有的，可是很少，反而是紈絝子弟比較多，因為如果靠才能就能脫穎而出的話，他又何必靠關係呢？
可是一個團體或組織短視近利到用人唯親，變成大家格局相同、同質性太高，根本激不起火花，久而久之就會在一種因循苟且的腐敗氣氛中自我陶醉，除非真的遇到了「世界末日」了，否則還是繼續過著他們的「太平日子」無法自拔。
春風得意的時候什麼人最多？逢迎拍馬等著搭順風船的人最多！這些人大概都沒什麼料，可是見風轉舵的功力一流，不管在什麼地方這種人愈多，那就表示這艘順風船的好日子不多了，你想想看，看到大冰山說咱們「鐵達尼號」船堅炮利、無堅不摧不用怕!那這艘還沈不下去嗎？
台灣如果要進化，就要徹底去除「用人唯親」的陋俗，利用國家公平的考評制度來拔舉人才，達到「用人唯才」、「用人唯德」的目標，至於那些死抱著裙帶關係不放的，一刀斷了裙帶，讓他們死了這條心，這樣會不會讓台灣真正走向大方向、開展大格展，且讓我們拭目以待。
●NOWnews論壇徵稿區→http://www.nownews.com/write/
●來稿或參與討論的文章也可寄至public@ettoday.com
(●作者新石，宜縣員山，國小教師。本文為NOWnews.com網友來稿，言論不代表本報立場。●照片為替代照。※新石特區)
- 將本新聞加入網路書籤：
- 人氣新聞
