對馬辦多提建設性建議要勝過過度不實推論！
(2008/05/19 01:09)
劉性仁
日前對於520就職小巨蛋慶典，部分媒體及各界人士都頗有微詞，存有許多不滿，其中有些有道理，有些則流於過度推論，有人對座位有意見，有人對尚未收到邀請函亦多所不滿，甚至對此推論馬蕭新政府尚未做好準備，筆者認為這些批評，有些有道理，但有些不僅對馬蕭不公平，甚至還有故意放大及斷章取義之嫌，部分媒體甚至想要趁機打擊馬蕭及特定人士，就如同馬蕭人事任命案一樣，其結果都不知道，就開始漫罵攻擊，如此發言，難道不覺得太過嚴苛及失真失實嗎？
平心而論，馬蕭此次處理小巨蛋就職，的確是有許多疏失及不完美之處，令各界罵聲連連，但靜下心來想，本來做事情就沒有辦法令所有的人士都滿意，光是排座位問題，可想而知就無法令大家都滿意，每一位受邀貴賓都是值得尊敬的，都是尊貴的，又如何能分出你前我後呢？
對於部分人士因為兼具多種身分，所以收到多張邀請函，同時有「特一區」與「特二區」數個座位可坐，因此就職慶典上勢必出現許多空位，但是這些問題技術上應當都可以克服，馬蕭辦公室要設法善後，至於若邀請函都已經寄出，有貴賓尚未收到，這有可能是地址不完整及未寫郵遞區號的問題，亦有可能是郵件處理的速度問題，亦有可能是朋友或家人代領或轉交的問題，更有許多其他的可能性，因為目前尚未收到，就氣急敗壞地責怪馬蕭辦公室，等到責備完後就立刻收到邀請卡，但對馬蕭辦公室的形象也已經傷害了，誰又能還馬蕭辦公室一個公道呢？
馬蕭辦公室或許無法滿足外界高標準的要求，但筆者深信，他們真的盡力了，問問扁政府給予多少配合？問問外界給馬蕭多少時間？動口容易做事難，責罵容易真的事情落在頭上，瑣事繁多，想要各方兼顧真的很不容易，筆者可以體諒。許多有心人士正伺機見縫插針，斷章取義，打擊馬蕭新政府，筆者好奇，這樣做到底有什麼好處，小巨蛋如果辦砸了，國人臉上無光，中華民國更蒙上一層陰影，為什麼不多一點耐心，客觀公允給馬蕭辦公室一個評價，馬蕭辦公室確實有錯，但這些錯難道是無法彌補的大錯嗎？
以一個局外的角度來看，真的值得檢討的是扁政府是否真心願意交接，協助馬蕭辦好交接工作，第二次政黨輪替，國民黨第一次重新上台，是需要學習的，民進黨第一次下台，也是需要學習的，雙方都應該互相配合，互相支援，讓台灣更好，未來施政更順利，政策更快上軌道。
筆者很感嘆一個就職典禮，很多重要人士都選擇缺席，並沒有把它看成一件重大的事，雖然那天是一個上班日，但有什麼事會比國家新氣象要來的重要，如果是受邀貴賓，應該排除萬難也要去參加，這是一項榮耀，小巨蛋典禮是屬於全民的，無論藍綠，都應該不分彼此齊心協力，拋棄成見，攜手迎向未來，看到四川地震的慘況，給筆者的感覺就是大家更應該珍惜現在，疼惜彼此，更團結來面對未來的挑戰，大家應該共同歡迎就職慶典，如果有所不滿，應以提出善意的建議來取代責罵，罵完了，問題仍沒解決，那又有什麼用呢？
有媒體不斷地拿小巨蛋做文章，從馬英九的用人，到馬辦的沒效率，筆者覺得是否應該先更全面瞭解事實，勿斷章取義後，再來議論會來的公允客觀些。舉例來說公的部分，就馬辦的澄清是，立委及官員的邀請卡是由總統府統一發放作業，立委遲收到也要怪罪馬辦，這有道理嗎？馬蕭選舉時重大政見，如攸關經濟成長的六三三政策，七月四日兩岸直航，日期都還沒到，就認定馬蕭一定做不到，不會覺得下定論下的太早了嗎？就如同人事案一樣，罵聲連連，但結果都還未發生，在批評者眼中是容不下一粒沙子，不允許有不順己意的事情。
筆者建議馬蕭辦公室應謙卑地謹記各界的叮囑，謙卑認錯，並且把事情做好，把錯誤彌補好，讓傷害減至最低，最後讓罵聲自然停止，如果因為遲送邀請卡，應查明真實情況，是不是真的是傲慢或是不尊重貴賓？
筆者認為全民不應寵壞馬蕭，但也絕不能不明究理就亂罵一通，公道自在人心，是非終有水落石出的一天，筆者寧可選擇多給馬蕭辦公室一些時間，讓他們把事情做好做完美，也期待大家在未來的日子，多給馬蕭一些善意有建設性的建議，而少一些漫罵與不實的批評，人都是慢慢成長的，大家都不是聖人，馬蕭辦公室承認錯誤，改正錯誤，人民多一些耐心，在瞭解後再來建議指正，或許才是最圓滿的結果。
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(●作者劉性仁，台北人，政大博士候選人，大學兼任講師，中國五權憲法學會成員。簡介表示，國民黨勝選是責任的開始，期待用政策作為來報答人民的恩情，讓人民有更好的生活了。本文為NOWnews.com網友投稿，言論不代表本報立場。※劉性仁特區。圖為替代照。)
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